Seit über 20 Jahren wird Stab C/S von Kunden in verschiedenen Branchen eingesetzt. Verstärkt ist die Software in der Finanzdienstleistungsbranche im Einsatz. Grundsätzlich bietet sich die Nutzung von Stab C/S für jedes Unternehmen an, das seine Mitarbeiter variabel vergütet und entsprechende Vergütungslogiken administrieren, verwalten und vergüten muss.
Je nach Wunsch kann eine Migration/Überführung der „Altdaten“ nach Stab C/S vollzogen werden. Einige unserer Kunden nutzten den Softwarewechsel als willkommene Möglichkeit für eine kritische Überprüfung und Bereinigung ihrer Daten.
Stab C/S bietet die Möglichkeit monatlich, wöchentlich, täglich oder bei Bedarf eine Abrechnung auszuführen. Im Standardverhalten werden alle Vermittler, auf deren Konten innerhalb einer Abrechnungsperiode entsprechende Buchungen entstanden sind, einheitlich zu einem vom Anwender bestimmten Zeitpunkt abgerechnet.
Das Verhalten bei bestimmten Vorgängen/Ereignissen kann kundenindividuell in Stab C/S administriert werden.
Stab C/S bietet durch seine Flexibilität die Möglichkeit, individuelle Vergütungsbestandteile zu definieren. So können neben den vertragsbezogenen Vergütungen auch vermittlerbezogene Buchungen wie z.B. Vorschusszahlungen, Garantien oder externe Be- und Abzüge innerhalb von Stab C/S verbucht werden.
Beliebig viele Hierarchiestufen bzw. Beteiligte können an einem Abschluss beteiligt sein.
An jedem Vermittler ist seine Vermittlerstruktur (Untergebene bzw. Vorgesetzte) als Baumstruktur einsehbar.
Stab C/S bietet die Möglichkeit das Provisionsentgelt auf Basis von Einheiten und Einheitenfaktoren zu ermitteln.
Stab C/S bietet die Möglichkeit eine Vielzahl von Informationen zu dem jeweiligen Kunden bzw. Mitarbeiter zu hinterlegen. Neben den sogenannten Stammdaten wie Name, Zuname, Geburtsdatum sind besonders beim abzurechnenden Mitarbeiter die provisionsrelevanten Daten zu hinterlegen. Dazu zählen z.B. seine Vergütungsstufe und sein Vorgesetzter.
In Stab C/S können beliebig viele Variablen/Informationen an Produkten hinterlegt werden. Der Anwender kann eigenständig Variablen erfassen und diesen den entsprechenden Produkten zuordnen.
Stab C/S bietet eine Vielzahl von Standardauswertungen und je nach Bedarf können kundenindividuelle Auswertungen erstellt werden. Jegliche Informationen die innerhalb von Stab C/S gespeichert werden, können ausgegeben werden.
Da Stab C/S mandantenfähig ist, kann ein Testmandant angelegt werden, mit dem unterschiedliche Szenarien getestet werden können.
Die Erstellung eines Buchauszugs ist möglich.
Das Löschen von personenbezogenen Daten kann automatisiert durch Stab C/S oder durch einen Anstoß aus einem vorgelagerten System durchgeführt werden. Stab C/S kann automatisiert die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen ermitteln und ggf. zu löschende personenbezogene Daten aus dem System entfernen. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit personenbezogene Daten nur für einen eingeschränkten Benutzerkreis zugänglich zu machen.
Stab C/S verfügt über eine umfangreiche Benutzer- und Rechteverwaltung. An jeden Benutzer können individuelle Rechte vergeben werden.
In Stab C/S ist ein Mehraugenprinzip etabliert. Neben dem gängigen Vier-Augen-Prinzip können auch noch weitere Prüfvorgänge administriert werden. Es können individuelle Prüfregeln hinterlegt werden, wann welcher Vorgang einem Zweit- oder Drittprüfer vorgelegt werden soll.
Die folgenden Datenbankmanagementsysteme sind für den Einsatz mit Stab C/S geeignet:
- Sybase
- Oracle DB
- IBM UDB
- MS SQL-Server
Die Dauer richtet sich nach der Komplexität ihrer Vergütungslogik und ob Stab C/S als Standalone-Anwendung oder in einer IT-Architektur genutzt wird. So kann ein Einführungsprojekt zwischen ein paar Wochen und mehreren Monaten dauern. Unsere durchschnittlichen Einführungsprojekte haben eine Länge von 4-6 Monaten.